Die Quartiermanager einer großen Stadt, die im Bund-Länder-Programm "Soziale Stadt" tätig sind, reflektieren regelmäßig ihre Arbeitsziele und -prozesse. Dabei ist neben dem teaminternen Austausch über gemeinsame Ziele der Arbeit, Arbeitsverteilung und Erfolgen der Quartiersarbeit auch ein Fokus, die Arbeitsbelastung zu regulieren und die work-life-balance ausreichend zu beachten.
team ewen begleitet das Team der Quartiermanager regelmäßig und unterstützt die Team-Supervision u.a. mit Methoden der systemischen Beratung.
Projektzeitraum
Datum der Veranstaltung
01
.
03
.
2011
–
31
.
12
.
2015
Auftraggeber
Stadt Mainz
Projektbeteiligte
No items found.